ช่วงชีวิตของคนทำงานมันก็ล้วนแล้วแต่อย า ก มีมีหน้าที่สำคัญ และโดดเด่นในสายตาของหัวหน้า
แต่ก็ใช่ว่ามันจะง่าย เราจะทำอย่างไรจึงจะได้เป็นคนที่หัวหน้า รู้สึกพึงพอใจ
มีความไว้วางใจต่อกันและกัน เพื่อที่คุณจะได้มีโอกาสก้าวหน้า แต่เติบโตในการทำงาน
และวันนี้ เรามีท ริ คดีๆ ที่จะทำให้หัวหน้า รู้สึกรัก แต่ควรที่จะต้องทำให้ ถูกตามวิธี มันด้วยนะ
1. รั ก ษาความเป็นทีมเอาไว้
เพราะสไตล์การทำงาน แต่ละคนไม่เหมือนกันอยู่แล้ว แต่ว่าการทำงานในหลายๆ
ที่ทีมเวิร์คคือสิ่งที่สำคัญและจำเป็นมาก เพราะไม่ว่าคุณจะยินดี หรือว่ารักสันโดษก็ตาม
แต่ว่าก็ควรจะต้อง มีช่วงเวลาที่ให้กับการทำงานเป็นทีมด้วย เพราะเราจะยึดแต่ทำงานตัวเองเพียงลำพังไม่ได้
ถ้ามีอะไรที่ช่วยได้ ก็เสนอขอไปช่วย เช่นนี้รับรอง ว่าปลื้มทั้งหัวหน้าเพื่อนร่วมงาน
2. ใส่ใจเรื่องเล็กๆ น้อยๆ ด้วย
สังเกตข้อดี ข้อด้ อ ยในแต่ละอย่างเอาไว้ ไม่ว่าจะเป็น ในขั้นตอนใดของการทำงาน
กเพื่อที่เวลามาประชุม จะได้เสนอเรื่องราวเหล่านี้ไปให้หัวหน้าพิจารณา
และระวังไม่ให้มันเกิดขึ้นได้อีก เช่น การทำงาน ลดงานที่มีความซ้ำซ้อน
หรือทำให้เสียเวลาเป็นอย่างมาก เสนอลดทุ นบางส่วน ที่ใช้มากจนเกินงบ ส่วนข าดทุนที่ยัง
พอทำการแก้ไขได้ ข้อมูลพวกนี้ล้วนมีประโยชน์
ในการปรับปรุงเปลี่ยนแปลงทั้งนั้น ให้บริษัทก้าวไปในทิศทางที่ดีกว่าเดิม
3. ตั้งใจทำงาน ในแบบที่ลูกน้องควรทำ
ทำงานที่ได้รับมอบหมาย ให้เต็มที่ มีความรับผิดชอบต่องานที่ทำเสมอ แก้ไขปัญหาต่างๆ ด้วยตัวเอง
อย่างสุดความสามารถเท่าที่ทำได้ จึงขอความช่วยเหลือ จากหัวหน้า
ให้เขาได้เห็นความตั้งใจของเราก่อน และรวมถึงความขยัน ทุ่มเทให้กับงานด้วย
ลองมองย้อนมาถึงตัวเอง หากเราได้เป็นเจ้าของบริษัทบ้าง เรา อย ากจะได้คนแบบไหน
ทำงานให้เรา ก็จง พ ย า ย า ม เป็นคนแบบนั้นเข้าไว้
4. เคารพในตำแหน่ง ของเขาหรือเธอ
ไม่ว่าสถานะภาพของหัวหน้าจริงๆ จะเป็นอย่างไร แต่ในเวลางาน เขาก็คือหัวหน้าเสมอ จงให้เกียรติเขาไม่ว่าเขาจะอายุน้อยกว่าหรือเป็นเพื่อนสนิท
หรือเป็นญาติก็ตาม ในเวลางาน เราจะเคารพเขาในฐานะหัวหน้า โดยทางคำพูด
และการกระทำแบบ ที่ลูกน้องจะทำกับหัวหน้า เท่านี้ก็เพียงพอแล้วไม่ต้องยกยอปอปั้นซะจนดูปล อ มเกินไป
5. การแสดงความคิด ความเห็นให้เป็น
เมื่อหัวหน้าคุณเป็นคนที่มีวิสัยทัศก้าวไกล เขาจะปลื้มในข้อนี้ของคุณ นั่นเพราะทุกความเห็น
ไม่ว่าจะเป็นในด้านข้อดี หรือข้อเสี ยต่างๆ เราก็ตามควรบอก ในขอบเขตของงานว่า
มีหนทางใด ที่น่าจะทำได้ดีกว่าตอนนี้หรือทำแบบใด น่าจะดีมากกว่าเดิม
ยิ่งทำได้บ่อยๆ แล้วล่ะก็อนาคตที่คุณอาจจะได้ โอกาสดีๆ ก็อยู่แค่เอื้อม ไม่ย ากเลย
6. ใช้ภาษ าจริงจัง สำหรับการทำงาน
ก็อย่างที่บอกไปนั่นแหละ เราอาจจะสนิทกับหัวหน้าก็จริง แต่ในเวลางานนั้น
โดยเฉพาะในที่ประชุมหรือแม้แต่ ในอีเมลล์ส่วนตัว ควรใช้ภาษาที่เป็นทางการ
และใช้คำอธิบายให้กระชับ ให้เข้าใจง่าย แจกแจงรายละเอียดเป็นข้อๆ ให้ชัดเจน
แบบว่าให้อ่ า น แล้วเข้าใจได้ทันที เท่านี้ก็นับว่าประสบความสำเร็จมากแล้วนะ
7. ไม่รู้ไม่แน่ใจ ให้ถามเอาไว้ก่อนเลย
ในสิ่งใดที่คุณไม่รู้ก็จงถามหัวหน้า ให้แน่นอนว่าเขาต้องการอะไร ต้องการให้ทำแบบใด
เพื่อที่คุณจะได้ ไม่เริ่มทำงานไปแบบผิ ดๆ ไปจนเสร็จ โดยอาศัยความเข้าใจของฝ่ายเดียวเท่านั้น
รวมถึงอาจ จะไม่ต้องรอให้เกิดความผิดพล าด เพราะฉะนั้น ให้ถามโดยที่ไม่ต้องรู้สึกกลั ว หรือว่าเกรงใจได้เลย
มิหนำซ้ำ หัวหน้าเขาอาจจะประทับใจในความกระตือรือร้น ของคุณแทนด้วยนะ
8. มีความคาดหวัง กับความก้าวหน้า
เพราะหากไม่ใช่หัวหน้าที่ใจแคบ เขามักจะชื่นชม ยินดี ที่ลูกน้องของเขาจะได้ก้าวหน้า
ในอาชีพที่ทำอยู่ เพราะว่าความสำเร็จของคุณมันก็มีเขานี่แหละ ที่ให้
การสนับสนุนอยู่ข้างหลัง หากคุณเติบโตโอกาสที่เขาจะได้เติบโตไปด้วยก็ยิ่งมีมากขึ้น
เขาก็จะได้ภูมิใจที่ได้เห็นลูกน้องได้ดิบได้ดี เติบโตในการงานเพราะมีเขาเป็นหัวหน้า
ขอขอบคุณ s a b a i l e y
