หากคุณเป็นหัวหน้า แล้วลูกน้องทำงานกับคุณเพียงไม่นาน แล้วจากนั้นก็
โบกมือลา บ๊ายบายครั้งแล้วครั้งเล่า หากเป็นเช่นนี้ คุณจงพิจารณาตัวเองได้แล้ว
ว่าลูกน้องอาจจะมองว่าคุณห่ ว ย และนี่แหละ 5 สัญญาณ ที่ได้รับการ วิ จั ย มาแล้ว
1. จะทำอะไร ฉันถูกเสมอ
ส่วนมากลูกน้องจะไม่ชอบเจ้านายประเภทที่แบบว่า “ฉันถูกเสมอ”
ความคิดของตนเองเป็นใหญ่ที่สุด แ ย่กว่านั้นคือ ทำผิดแล้วไม่เคยขอโท ษ
เพราะกลัวเสี ยหน้าอารมณ์ประมาณว่า ตัวเองเข้าประชุมสาย ไม่ผิด
แต่พอลูกน้องสาย ด่ าชิ บห ายต่อหน้าคนอื่นให้เขาอาย
จะบอกว่า เจ้านายประเภทนี้ ถือว่าลูกน้องไม่ชอบอย่างยิ่งเชียวล่ะ
2. โ ก ห ก ต อ แ ห ล หาความจริงใจไม่ได้
เจ้านายประเภทนี้ คือพวกที่รับปากไปทั่ว แล้วทำไม่ได้ เช่น รับปากกว่า
จะช่วยลูกน้อง เรื่องนโยบ ายแต่จริงๆไม่ได้ทำอะไรซักอย่างหรือบอกว่า
ลูกน้องนั้นทำงานเก่งแต่จริงๆ นั้น เอาลูกน้องไปนินทา กับลูกน้องที่
เลี ยตัวเองลับหลัง ส่วนใหญ่หากลูกน้องคนนั้น รู้ความจริง เขารับไม่ได้แน่นอนแหละ
3. ไม่ค่อยให้เกียรติใคร
เจ้านายปากห ม าพูดจาไม่ค่อยให้เกียรติลูกน้อง มักจะไม่ได้รับความเคารพ
และที่สำคัญคือ ลูกน้องลาออกมากที่สุด ผมเองก็เคยมีประสบการณ์ กับเจ้านายปา กห ม า
พูดจาไม่ได้เรื่องพูดได้ว่าห ม อ นี่มีคุณสมบัติห่ ว ยๆ รวมอยู่ในตัวเรื่อง ป า ก ห ม า
จ นแทบจะหาข้อดีไม่ได้ ถ้าคุณอยู่กับเจ้านายประเภทนี้ เตรียมตัวลาออกไป
ทำงานกับคนอื่นดีกว่า อย่าทนต่อไปเลย ทนต่อไปร ะ ย ะ ย า ว มักจะไม่เจริญ
4. ไม่รับฟังไอเดีย ของลูกน้องเลย
เพราะการทำเช่นนี้ ลูกน้องจะไม่ได้รู้สึกว่า ตนเองมีความสำคัญ หรือมีค่า
เมื่อพวกเขา โดนหัวหน้าปฎิเสธไอเดียใหม่ๆ ของเขา หรือแม้แต่ไม่ฟังที่พวกเขาพูด
หรือแสดงความคิดเห็นใดๆ พูดง่ายๆ คือ เจ้านายประเภทนี้ จะทำให้ลูกน้อง
รู้สึก โ ง่ ให้เขารู้สึกไม่มีค่า และเป็นแค่ข้ ารับใช้ ก็แค่นั้นแหละ
5. วิจารณ์ลูกน้อง ต่อหน้าเพื่อนร่วมงานคนอื่นๆ
เจ้านายประเภทนี้ ชอบจะทำให้ลูกน้องเสี ยหน้าต่อเพื่อนร่วมงาน เพราะทำให้รู้สึกอับอ าย
ข ายหน้าและไม่ได้ทำให้ลูกน้อง รู้สึกดีแต่อย่างใด และผมเอง เคยเจอเจ้านายแบบนี้
เขาผู้นั้น ทำให้ผมอ ายต่อหน้าเพื่อนร่วมงานผู้หญิงคนอื่นๆ ด้วยการบอกว่าผมควรจ่าย
เงินเลี้ยงข้าว (ทั้งที่ผมเป็นเด็ กจบใหม่) เขาบอกว่า นายเป็นผู้ชายนะเว้ย
อะไรทำนองนี้ ต้องขอบอกว่าน่ารั งเกี ยจและทำให้ผม จำได้มาจนบัดนี้
ขอบคุณ s a l e s 1 0 0 m i l l i o n
