ทุกวันนี้ในสังคมการทำงาน คงจะได้เจอ กับผู้คนมากมาย มีทั้งดีแย่ปนกันไป
แล้วหนึ่งในคนประเภท ที่จะได้เจออยู่เสมอคือ “คนเห็นแก่ตัว” คนประเภทนี้
บางทีก็จะแสดงออก มาชัดเจนให้เราได้ไหวตัวกันทัน บางครั้งก็เป็นเหมือนนักแสด งรางวั ลตุ๊ กตาทอง
ซึ่งคนเห็นแก่ตัว จะมีลักษณะเด่น ที่เราสังเกตได้ หากเราจะเลี่ ยงจากคนประเภทนี้
ก็ต้องดูให้ออกเสียก่อน ว่าเขาคนนั้นมีลักษณะยังไง เช่นดังต่อไปนี้
1. ความป ากสว่าง
แม้ปัญหาที่คุณก่อนั้น มันจะเล็กน้อย ส่วนคนเห็นแก่ตัวนั้น พวกเขาจะไม่เปิดโอกาส
ให้คุณได้แก้ไขปัญหานั้น เขาเลือกที่จะเอาไปบอกเจ้านายทันที
ทั้งได้หน้า ทั้งไม่ต้องรับผิดชอบร่วมกันด้วย คนเห็นแก่ตัว
พวกเขาไม่ปล่อยโอกาสนี้ไปแน่นอน ส่วนวิธีรับมือ ก็จงเก็บความลั บและเรื่องส่วนตัวของคุณไว้ให้ดี
เพราะถ้าหากเกิดปัญหา แล้วเจ้านายเรียกไปพบก็ควรอธิบาย อย่างตรงไป ตรงมา ให้เขาได้ฟัง
2. ชอบประจบ
มันก็ไม่แปลกอะไรหรอก ที่คนเห็นแก่ตัว จะใช้วิธีต่าง ๆ เพื่อให้ได้ความก้าวหน้าในการงาน
แม้จะเอาเปรียบคนอื่นก็ตาม ในส่วนวิธีรับมือนั่นคือ ทำหน้าที่ของตัวเองให้ดีก็พอ
แสดงความสามารถที่มีอย่างเต็มที่ เพราะสักวันเจ้านายของคุณ จะต้องได้ประจักษ์แน่นอน
3. คิดว่าตัวเองถูกไปทุกเรื่อง
ไม่ว่าคนรอบข้าง เขามีเหตุผลที่ดีแค่ไหน ก็จะไม่รับฟังจะเอาความคิดของตัวเองเป็นหลัก
ยิ่งเวลาเกิดปัญหาขึ้นมา ก็จะพย าย ามทำให้ตัวเองดูดี โยนความผิดให้คนอื่น แบบไม่สนใจ
และวิธีรับมือนั่นคือ เลี่ ยงที่จะข้องแวะด้วย ถ้าต้องร่วมงานกันล่ะก็ ก็ต้องโน้มน้าว
ปรับเปลี่ยนทัศนคติให้ดีขึ้น หากไม่ไหวจริง ๆ จงปรึกษากับเจ้านายสำหรับหาทางแก้ไข
4. ชอบโยนงานให้คนอื่นทำ
เพราะคุณก็ต้องมองให้ออกด้วยนะว่าการที่เขาแบ่ งงานมาให้นั้น เป็นเพราะเขางานยุ่งหรือแค่ไม่อย ากทำ
ซึ่งหากเป็นคนดี ๆ เขาจะให้เครดิตกับทีม หรือคนที่ช่วยงานเวลาคุยกับเจ้านาย
แต่หากเป็นคนเห็นแก่ตัว หากเจ้านายชมก็อย่าหวังว่าจะมีชื่อคุณ ในบทสนทนานั้นเชียว
ส่วนวิธีรับมือ จงเลี่ ยงโดยบอกไปว่า กำลังติดงานอยู่เหมือนกัน หากคุณจะไม่ได้ติดงาน
แต่คนเห็นแก่ตัว เขาจะรู้ได้เองแหละว่า คุณกำลังรู้ทันเขาอยู่ไง
หากเราไปสมั ครงานที่ใด เราไม่รู้หรอกว่า ผู้คนในบริษัทนั้นนิสัยใจคอเป็นยังไงบ้าง
แต่เราเลือกที่จะสนิทกับคน ในแบบที่เราต้องการได้นะ
ขอขอบคุณ j o b b k k
