1. หัวหน้าที่ชอบสั่งๆ แล้วสุดท้ายก็ลืม
ฟังดูเหมือนไม่มีอะไร ใคร ๆ เขาก็เป็นกันได้ แต่ความลืมของหัวหน้านี้ มาพร้อมกับความเดือ ดร้อนของลูกน้อง
เพราะเขามักจะลืมในเรื่องเล็กน้อย ไปยันเรื่องใหญ่เรื่องโต แล้วคนที่หัวปั่น นั่นคือพวกเราเหล่าลูกน้องไงล่ะ
2. หัวหน้ารักสบาย ทำงานไม่เป็น
หลายคนอาจเคยเจอหัวหน้าประเภทนี้ ที่รักสบายและยังไม่มีความรู้ในสายงานของตน วัน ๆ คอยแต่สั่งคนอื่น
รับเงินเดือน พองานไม่เป็นไปตามที่คิด ก็โวยวายใส่คนอื่น อย่างนี้ พึ่งพาไม่ได้เอาซะเลย
3. หัวหน้า ที่คอยแต่จะติ
ติเข้าไป ตั้งแต่เริ่มทำงานมา ทำดีก็แล้วปรับปรุงตัวก็แล้ว ยังแทบจะไม่มีคำชมใดๆ มอบให้เราสักคำเลย มันน่าน้อยใจ!
คนประเภทนี้มักจะเป็นคนที่ไม่ขิ้บ่นไปเลย เงียบ ๆ แต่เปิดปากที คือมีแต่เรื่องแ ย่ ๆ อย ากจะถามหัวหน้าคนนี้ว่า
ความดีของเราจะไม่เอ่ยถึงสักหน่อยหรืออย่างไร หาหนังสือจิตวิทย าดี ๆ ให้หัวหน้าท่านนี้อ่ านสักหน่อย จะดีมั้ย!
4. หัวหน้า ที่ชอบ บังคับ
ไม่มีใครชอบคนที่มีนิสัยชอบ บังคับคนอื่นหรอกนะ ยิ่งหากคนแบบนี้ มาเป็นหัวหน้าล่ะก็ ต้องทำใจค่ะ
ถ้าเราไม่สามารถปรับตัวปรับใจเข้ากับเขาได้ หนทางที่ดีที่สุด ควรเอาตัวไปเกี่ยวข้องให้น้อยที่สุด
5. หัวหน้าที่ พูดอย่างทำอย่าง
แม้จะไม่ใช่หัวหน้า แต่คนแบบนี้ พูดได้คำเดียวว่าร้ าย ไม่มีใครชอบคนนิสัยเช่นนี้หรอก กับเราพูดจาแสนดี
ลับหลังไปใส่ร้ ายเราให้คนอื่นฟัง คนประเภทนี้เราอาจทำอะไรเขาไม่ได้ แต่เราเรียนรู้จากบทเรียนต่างๆ และอยู่ห่าง ๆ เค้าได้นะ
6. หัวหน้าที่ชอบเอาหน้า และไม่ทำงานเอง
การเข้าหาผู้หลักผู้ใหญ่ ควรจะมาพร้อมกับการทำงาน ที่จริงจังและตั้งใจ และจะพรีเซนต์ตัวเองสักหน่อยก็ไม่มีใครว่าหรอก
แต่ถ้าหัวหน้าคนนั้น ชอบแอบอ้างผลงานลูกน้อง เป็นของตัวเองอยู่เรื่อยๆ แบบไม่ให้เค รดิ ตกันเลย
แบบนี้มันก็น่ามองบนอยู่แหละ แต่เดี๋ยวเขาก็คงแพ้ภั ยตัวเอง สุดท้ายก็ทำอะไรเองไม่เป็นสักอย่าง
ไม่มีใครจะใช้ประโยชน์จากคนอื่นได้เสมอไปหรอกนะ จำไว้
7. หัวหน้า ที่ไม่เคยผิ ด
มักจะวางตัวเองเอาไว้สูงส่ง ทุกคนต้องเชื่อฟัง เป็นประะเภทศูนย์กลางของจักรวาล เวลาพล าดจะไม่เคย
ทำอะไรผิดสักอย่าง ไม่ยอมรับ ทำเมินเฉย เพราะเขามองตัวเองไว้สูงส่ง อยู่เหนือปัญหาทั้งหมด
ต้องยอมรับว่า บางคนอาจหลบเลี่ ยงความผิดไปได้เรื่อย ๆ และสักวันเมื่อพล าดขึ้นมา จะอับอ ายที่สุดก็คือคนประเภทนี้แหละ
8. หัวหน้าที่ ไม่รู้จักลิมิตของเวลาการทำงาน
ดึกดื่นค่ำคืนยังโทรจิ กไ ลน์ตาม “อ่อ…คุณลาอยู่เหรอ ขอโทษนะ แต่ช่วยทำนี่ให้ผมทีสิ ส่งผ่ านอีเม ลได้นี่”
มันก็เป็นเรื่องที่ดี ที่เราต้องตื่นตัว พร้อมรับงานที่เข้ามากระทันหัน เพราะใคร ๆ ก็ไม่ควรเกี่ยงงาน
แต่หากว่า มันลามมาฝั่งชีวิตส่วนตัว ในเวลาที่ควรจะได้พักผ่อน กลับต้องมาทำงาน ก็น่าเหนื่อยใจใช่มั้ยละ ว่ามั้ย
9. หัวหน้า จอมรังแ ก
สั่งงานเก่ง สั่งนอกหน้าที่ ปั่นเราให้หัวหมุนไปกับงานที่ไม่เคยทำ ชอบเห็นลูกน้องทำงานไม่ทัน
และพอทำไม่ได้ก็ตั้งหน้าตั้งตาตำหนิ คิดว่าหัวหน้าคนนี้น่าจะเก็บกด และอาจเคยผ่านประสบการณ์
เจอหัวหน้าแ ย่ ๆ มาก่อน หรือไม่ก็เป็นนิสัยแ ย่ ๆ ส่วนตัวของเขา
10. หัวหน้าที่เป็นหลาย ๆ อย่าง รวมกัน
รวมหลายสิ่งอย่าง ที่ไม่พึ งประสงค์ไว้ด้วยกัน ทุกสิ่งอย่าง สุขภาพเสี ยเพราะงานยังผ่านมาได้
แต่หากต้องเสี ยเพราะหัวหน้าอีก ก็ควรจะพิจารณาแล้วล่ะ ว่าจะไปต่อหรือย้ายดี
ให้หนทางพิสูจน์แร งม้า กาลเวลาพิสูจน์คน ส่วนใครที่เป็นเจ้านาย หรือเป็นนายตัวเองอยู่แล้ว
ก็อย่าเผลอทำตัว แบบนี้ใส่คนอื่นเขาล่ะ เพราะลูกน้องเก่ง ๆ คือคนที่มีคุณค่าต่อองค์กร
แล้วคำพูดที่ว่า “คับที่อยู่ได้ คับใจอยู่ย าก” มันยังคงใช้ได้ ทุกยุคทุกสมัย ว่ามั้ย!
ขอขอบคุณ krasedara
